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老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于經(jīng)濟離任XX資料清單和離任XX內(nèi)容及方法是什么的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享經(jīng)濟離任XX資料清單以及離任XX內(nèi)容及方法是什么的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

XXX單位離任XX一般查什么

XXX離任XX，主要是對XXX在一個單位整個任職期間所承擔經(jīng)濟責任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。

這一活動，對于引導和規(guī)范定代表人的經(jīng)營思想和經(jīng)營行為、維XX定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為，對于深化經(jīng)濟體制XX、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。

同時，通過離任XX，客觀評價法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟責任履行情況，可以為組織人事部門正確、科學地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。

離任XX內(nèi)容及方法是什么

主要是經(jīng)濟責任XX，對離任領導在職所有期間的公司經(jīng)營狀況，任務指標完成情況進行XX。有兩塊主要內(nèi)容：

1）財務報表XX：對每年下達的指標及其完成情況進行XX匯總；

2）進行訪談，向員工了解離任領導在職期間的工作情況及口碑

如何撰寫離任XX報告

如何寫離任XX報告?

離任XX的XX報告一般是非標準、長式XX報告。離任XX報告的格式主要有敘述式、表格式、條文等。XX人員在撰寫離任XX報告時，不應片面追求某一種固定格式。離任XX報告的格式應根據(jù)撰寫的需要而定。一般來說，各種格式的離任XX報告都應該包括以下內(nèi)容：

（1）標題及收件人。標題就是XX報告的名稱，收件人是指XX報告的提交對象，即離任XX委托人。

（2）范圍段。這部分內(nèi)容應包括：離任法定代表人姓名及其任職期間、被審單位名稱、XX范圍、XX方法和依據(jù)、XX雙方的責任等。

（3）說明段。這部分是離任XX報告的正文，是XX人員編制長式XX報告的重點。離任XX需要說明的事項很多，既包括反映法定代表人離任經(jīng)濟責任的正常事項，又包括類似于一般目的XX報告中的保留意見的保留事項。說明段一般應包含以下內(nèi)容：

★被XX單位的基本情況介紹，包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、所處行業(yè)特點等。

★財務狀況說明。這部分一般可按資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益各項目的順序分別進行評述和說明。說明時應對法定代表人上任時的企業(yè)財務狀況和離任時的企業(yè)財務狀況進行對比分析。

★管理責任說明。主要說明離任者任期內(nèi)各年管理責任履行情況。

★法紀責任說明。主要說明離任者任期內(nèi)各年法紀責任履行情況。

★社會責任說明。主要說明離任者任期內(nèi)各年社會責任履行情況。

★從規(guī)避XX風險的角度考慮，對以下事項的說明：①XX中未涉及（XX）到的事項。②XX中由于受時間、環(huán)境等方面的影響，未能前去調(diào)查或詢證的事項。③由于XX范圍受限，如被XX人或所在單位對有關問題未能積極配合，而沒有查證的事項。④其他需要說明的事項。

★其他說明事項。

（4）意見段。這部分應對離任法定代表人任職期間經(jīng)濟責任的履行情況進行綜合評價。評價時可以從三個方面進行：一是定量評價，XX人員可以利用財務責任、管理責任等定量評價結(jié)果進行評價。二是定性評價，XX人員可以利用法紀責任、社會責任等定性評價結(jié)果并綜合考慮被XX單位經(jīng)營環(huán)境和群眾的反映進行評價。三是綜合評價，即在定量考核、定性分析的基礎上，依據(jù)重要性原則，對法定代表人任職期間的財務責任、管理責任、法紀責任和社會責任地履行情況進行綜合評價。

離任XX應該XX什么呢

離任XX資料清單1、企業(yè)內(nèi)部的財務規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度；

2、任期內(nèi)被XX單位在銀行和非銀行機構(gòu)設立的全部賬戶情況，

包括已注銷的賬戶；

3、企業(yè)章程、有關內(nèi)部機構(gòu)設置、職責分工情況；

4、任期內(nèi)歷年資產(chǎn)經(jīng)營計劃和經(jīng)濟指標完成情況；

5、任期內(nèi)歷年財務報表、賬簿、憑證等會計資料；

6、任期內(nèi)重大投資項目及實施結(jié)果，對外投資項目明細表；

7、任期內(nèi)全部協(xié)議書及經(jīng)濟合同；

8、任期末各種財產(chǎn)物資盤點表、債權(quán)債務清理明細表；

9、任期內(nèi)重大經(jīng)濟事項的決策材料及相關會議記錄；

10、任職前后有關經(jīng)濟遺留問題的專門材料；

11、任期內(nèi)有關經(jīng)濟監(jiān)督部門及檢查機構(gòu)作出的重大事項檢查結(jié)

果、處理意見及糾正情況資料；

12、任期內(nèi)上級內(nèi)部XX機構(gòu)或社會XX機構(gòu)出具的XX報告、

驗資報告、資產(chǎn)評估報告及辦理企業(yè)合并、分立等事項出具的有關報告等；

13、其他反映企業(yè)資產(chǎn)、權(quán)益、業(yè)績、損失、失誤、及對企業(yè)未來可能產(chǎn)生影響的事項的證明文件或說明。

法人離任XX須向XX單位提供哪些資料

我是XX單位，我們辦理變更時不需要離任XX報告，只需要上級單位的新法人代表的任命文件。如果你們當?shù)亓碛幸?guī)定，作為登記局的人員，務必按規(guī)定執(zhí)行，否則屬于你們沒有認真執(zhí)行規(guī)定。不要當好人，當好人的后果就是你擔責任

經(jīng)濟離任XX資料清單和離任XX內(nèi)容及方法是什么的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！