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老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于地稅局是國考嗎和考XX局這塊的XXX是國考還是省考的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享地稅局是國考嗎以及考XX局這塊的XXX是國考還是省考的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

國考縣級XX省考縣級監(jiān)察該選哪個

國考縣級XX，省考縣級監(jiān)察，如果你想過得比較安逸，工作比較清閑，建議你選擇XX局。

國家行政機構XX后，國稅局和地稅局合并，統稱為XX局。XX局是實行垂直管理，人、財、物等都是由上一級XX局負責。相對來說，XX局具有較強的XX性。

考XX局這塊的XXX是國考還是省考

XX局是國考。因為XX局是XX垂直管理單位，招錄XXX由國家XXX局開考。

國考和省考的區(qū)別有兩個:一是由誰組織考試。由國家XXX局組織招錄考試的即稱“國考”；由省XXX局組織的稱“省考”。特殊請況下地市級XXX局也可以經授權后招考，一般就說成“地方XXX考試”。

二是XXX人事關系歸誰管理。歸XX直接管理的，稱“國考”；歸省XXX局管理的稱為“省考”。

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國稅局屬于行政執(zhí)法類么

國稅局同時屬于行政類和執(zhí)法類，它是具有執(zhí)法職能的行政機構，但又區(qū)別于我的一般理解的執(zhí)法（公、檢、法）。

國稅局的XX部門只有行政編，也就是XXX有執(zhí)法權，當然具體也不是去執(zhí)法，而是法定的一個執(zhí)法權力，直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現場執(zhí)法職責。

省考招警和國考的區(qū)別

區(qū)別如下

一、組織單位不同

首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。

國考，全稱XX機關及其直屬機構招錄XXX考試，由XXXX組織部、人力資源和社會保障部、國家XXX局組織，為XX、國家機關及其直屬機構招錄XXX，面向全國XX;

省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省XXX局組織的XXX招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄XXX，在本省范圍內XX。

二、考錄機關不同

按考錄機關層級和隸屬關系，XXX考錄職位分為XX和地方兩大序列，XX序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。

按機構性質和職能，XX和地方兩大XXX考錄序列又分為多個類別和系統：

國考即XXXXX考錄序列，分為XX黨群機關、XX國家行政機關、XX國家行政機關直屬機構和派出機構、XXX系統參照XXX法管理事業(yè)單位四個系統。

國考中招錄XXXX的部門主要有鐵路XX局、長江航運XX局、中國民用XX局、海關、出入境邊防總站、以及XX部。

省考即各省XXX考錄序列，機構和職位分類實際與XX四大系統有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照XXX法管理事業(yè)單位四個系統;在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機關直屬和派出機構，即省XX各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機構，如XX局、質監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關系上又稱為省XX系統垂直管理部門，其人事、經費、業(yè)務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、XX的雙重管理。

省考招警招錄崗位常見的為XX(含森林XX)機關XXXX、監(jiān)獄機關、戒毒機關XXXX等。

三、招考對象范圍不同

XXX招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。

其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的XX性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍XX;

省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍XX，除此之外，整體報考條件較為寬松。中公招警考試網建議考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。

四、考試科目相同但細節(jié)有所不同

1）題型基本相同。兩者考試的科目同為（行政職業(yè)能力測試、申論、XX專業(yè)知識），一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。

2）命題模式不同。國考一般有自己的命題組，省考試題分為XX命題和統一命題，XX命題的省份有自己的命題程序，統一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。

3）題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數量各不相同，多數省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考歷年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。

4）命題的難易程度不一樣。國考招警相對省考招警難度更大一些。首先表現在題量方面，大多省考行測XX120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考XX分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數要求也會更高。

五、考試時間不同

國考招警報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

省考招警考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年XX，但時間比較分散，少數省份例如：四川、重慶一年內還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年XXXXX考試，比如XXX2013年就沒有XXXXX考試。除了省考，一些地市還會單獨XXXXX考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。

六、錄用待遇有差距

XX和地方各級機關XXX按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。

從工資待遇上看，各行業(yè)系統之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經紀律約束力強弱的不同，呈現出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的XXX平均工資水平高于中西部地區(qū)，財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財經紀律執(zhí)行寬松的地區(qū)機關獎金數額高于市地級以上機關。

從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統內循環(huán)的趨勢。人員大多只能在本系統內晉升、異地調動，不能跨部門、跨系統橫向調動、交流與升遷的機會少之又少；而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的XX性較強，人員流動性管理較寬松，在XX鼓勵各級干部特別是領導干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導向下，普通行業(yè)系統的XXX有更多的橫向流動、調出原部門的機會。由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統的垂直管理部門XXX。

國考跟XXX區(qū)別

兩者之間的區(qū)別在于概念不同，所包含的意思也不相同。國考是指全國統一的普通高校招生考試和XX國家機關錄用XXX的考試。而XXX是指在各級機關從事行政工作的工作人員。

OK，關于地稅局是國考嗎和考XX局這塊的XXX是國考還是省考的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。