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代理記賬公司簽約合同 代理記賬需要什么資質
  • 作者:省心財稅
  • 發(fā)表時間:2023-12-21 08:51:47

大家好,今天小編來為大家解答代理記賬公司簽約合同這個問題,代理記賬需要什么資質很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

公章和合同章的編碼規(guī)律

公章、財務專用章和合同章三個章下面的數字并不是連續(xù)的流水號。而是仿偽碼,一共13位,前四位是區(qū)號編碼,一般和營業(yè)執(zhí)照前四位對應,第五、六、七位是具有刻公章資質的公司編號,每個公司的編號都不一樣的。后六位是刻公章的那家XX公司的序列號。

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擴展資料:

公章與合同章的區(qū)別

公章一般是單位處理內外部事務的印鑒,公司對外的正式信函、文件、報告使用公章,蓋了公章的文件具有法律效力。合同章是專門用于合同簽訂的印鑒,在簽訂合同方面兩者效力一樣,只要是真實的。

公司專用章和公司合同章的效力

從法律上說,公司公章與公司合同專用章在合同簽署的效力方面沒有差異,公司之所以在公章之外,還另行刻制合同專用章,主要原因如下:

1、因為公司公章與公司合同專用章在使用與管理上存在區(qū)別。

第一、二者的管理部門不同。公司合同專用章的管理部門一般為法律部門,公司公章的管理部門一般為公司的綜合管理部門。

第二、用途范圍及效力不同。公司合同專用章專用于合同的簽訂,其效力僅限于合同簽訂。公章則具有代表公司的功能,其效力除了合同的簽訂以外,還可涉及及于公司一切事務,如文件、通知及證明等,具有行政管理作用。

2、因為公司的合同工作具有常規(guī)性、專業(yè)性、使用合同專用章可以實現(xiàn)合同的專項管理,更好地控制合同風險。

因此公司在簽訂合同時加蓋合同專用章,可以使得合同生效經過法律部門人員的審查把關,能夠有效防止合同不經法律審查就直接對外簽訂生效問題的出現(xiàn),能夠更好的建立和完善合同避險制度,嚴格把控合同簽訂時的法律風險。

怎么經營代理記賬公司怎么管理好一家公司,主要的問題

中小企業(yè)要選擇代理記賬的四大理由對一個企業(yè)來講,無論是法規(guī)要求還是企業(yè)經營需要,財務部門是必須的。較大的企業(yè)組建財務,一般都直接招聘財務會計人員來組建財務部門。而新成立的小微企業(yè),特別是規(guī)模較小、正在創(chuàng)業(yè)、業(yè)務簡單的企業(yè),在國內通常都自然會考慮招聘一名會計或XX會計,多數企業(yè)并不太了解XXXX或代理記賬。代理記賬是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分,國外發(fā)達國家已很普遍,外資企業(yè)選擇較多,國內企業(yè)一旦了解代理記賬服務,就會考慮是否選擇代理記賬做為“會計部門”。當然這要根據企業(yè)實際需要而定。據我們所知,許多企業(yè)選擇代理記賬服務,不僅是由于代理記賬服務具有成本低、服務專業(yè)的突出好處和優(yōu)勢,而且還有其它理由或原因,甚至是一些鮮為人知原因,或者是一些不太引起企業(yè)管理者注意或重視的原因。以下予以說明:1、相關財稅法律法規(guī)要求《會計法》規(guī)定:單位都應當設置會計部門或會計崗位。這在公司注冊和經營過程中,行政主管部門都會有要求并進行審核和檢查,每月(季、年)都要上報會計報表、XX等。當然,企業(yè)經營管理也離不開會計。2、對會計主管有一定要求《會計法》規(guī)定:單位必須指定會計主管;會計主管必須具有會計師以上職稱或三年以上會計資格;會計和出納必須持有會計從業(yè)“上崗證”,且出納不得兼任收入、支出、費用等會計賬目登記工作。當然,企業(yè)自然也希望會計有一定工作經驗,才能為企業(yè)理好財。需要注意的是:如果招聘會計不符要求或財務風險管理不到位,沒事便罷,發(fā)生問題便是企業(yè)責任,亦即法人及管理者的責任。3、企業(yè)聘請會計都很慎重一般來說,企業(yè)都想聘請到一位好的會計。聘請高級會計成本較高,企業(yè)規(guī)模小也不易找到,何況有些企業(yè)也不一定適用。如聘用的會計經驗少或業(yè)務能力不強,發(fā)生了財稅損失都不知曉,企業(yè)損失和運行成本自然會無形增加,還不如多點工資聘請好會計節(jié)省,好會計所增加的工資成本可能會遠遠小于直接損失和無形損失。另外,一旦發(fā)生重大損失,有些不負責任的會計辭職了事,這樣的事情我們服務的客戶曾經遇到,損失只能全部由企業(yè)承擔。會計經驗少,賬、表、稅等處理不好或者混亂,XX、XX、財稅檢查、年度所得稅清算等也會出現(xiàn)問題,管理部門也會比較關注和重視。這種情況我們遇到的還是比較多的,甚至有的公司想注銷都注銷不了,不少企業(yè)還需要對以前的賬進行重新整理(亂賬整理),才符合要求。招聘人員還要承擔員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積、工傷、生育保險,或綜合保險和福利。勞動合同法實施后,還要承擔勞動合同法新增人員成本;如果會計離職,工作銜接也成問題,還要耗費精力再聘會計。會計會接觸一些企業(yè)的經營機密,發(fā)生離職矛盾,也會給企業(yè)帶來一些困擾。來我們這里咨詢的客戶,每年都會遇到幾起這樣的情況。諸如會計離職時提走數萬現(xiàn)金,企業(yè)也不愿聲張(當然也有自身財務管理問題);與會計發(fā)生矛盾,會計不交賬本、憑證、XXU盤等,造成企業(yè)困擾;有的會計保管企業(yè)證照公章,負責XX沒有XX,離職時擔心出問題,帶走所有企業(yè)XX公章,XX也找不到當事人,企業(yè)不僅無法經營,還要遭遇數萬元罰款,重新辦理證照公章等,比注冊一家新公司的手續(xù)還復雜,費用更高;還有許多諸如離職補償、社保、勞動保護等勞動爭議問題,不勝枚舉。(注:有的企業(yè)正是看中代理記賬沒有這方面的問題,而選擇代理記賬服務的。)總之,企業(yè)招聘會計是一件比較慎重的事,絕大多數企業(yè)都能找到合適且負責任的會計,但企業(yè)有時也會遇到這樣或那樣的問題。4、XX處理需要經驗XX處理比較復雜,不僅需要熟悉財稅政策法規(guī),還需要實際操作經驗,要求所有會計都有很強處理XX的能力和經驗也不現(xiàn)實。但是,XX處理經驗對企業(yè)來說非常重要,如果知曉和熟悉相關財稅政策,并用好財稅政策,在合法納稅前提下,有可能會為企業(yè)“節(jié)省”許多不必要稅費。反之,則反之,差別很大。成立一家公司后的第一件事就是要找一個好會計。因此,豐富地XX經驗是企業(yè)非??粗氐?,絕大多數企業(yè)對主要財務人員,寧愿高薪聘請經驗豐富的會計,也不會吝惜人員成本,隨便聘請經驗少的會計

代理記賬需要什么資質

根據《代理記賬管理辦法》第四條規(guī)定,設立代理記賬機構,除國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,應當符合下列條件:

1、3名以上持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員;

2、主管代理記賬業(yè)務的負責人具有會計師以上專業(yè)技術職務資格;

3、有固定的辦公場所;

4、有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。

代理記賬機構及其從業(yè)人員的義務:

(1)按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務,遵守有關法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定;

(2)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密;

(3)對委托人示意其作出不當的會計處理,提供不實的會計資料,以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的要求,應當拒絕;

(4)對委托人提出的有關會計處理原則問題應當予以解釋。

關于掛靠,代理,承包,還有代銷的區(qū)別

1、費用支付不同,代理中,一般由委托人向受托人支付費用,而在掛靠中,則一般由掛靠方向被掛靠方支付費用。

2、完成的事項不同,代理是受托人為委托人完成事項,而掛靠是掛靠方為第三方完成事項。

3、責任承擔不同,在一般情況下,代理中的委托人對外承擔責任,而掛靠中一般會約定由掛靠方自己承擔責任。

代銷,是指廠商委托中間商,以中間商的名義銷售貨物,盈虧由廠家自行負責,中間商只取傭金報酬,若銷售不出產品,仍可將產品退還給委托人。代銷商與銷售代理商一樣,也不擁有對產品的所有權,只有代表委托人銷售商品的權力,因此也只能XX傭金。代理與代銷的區(qū)別較為明顯:

①從理論上講,銷售代理是直接代理,而代銷是間接代理。

②從實務上講,代銷商是以自己的名義代銷產品;銷售代理中,代理商以委托方的名義售賣產品。

③銷售代理關系一般較為持久,大多有明確細致的代理合同,代銷關系較為短暫,代銷合同甚為粗略。

④銷售代理商一般是XX商,而代銷商一般是零售商。

企業(yè)和個人(以下簡稱掛靠方),掛靠有資質的企業(yè)(以下簡稱被掛靠方),承接經營業(yè)務,被掛靠方提供資質、技術、管理等方面的服務,掛靠方向掛靠企業(yè)上交管理費的行為,是掛靠行為。掛靠經營行為實質是承包承租經營行為。若掛靠方以被掛靠方名義對外經營,由被掛靠方承擔相關的法律責任;掛靠方的經營收支全部納入被掛靠方的財務會計核算;掛靠方和被掛靠方的利益分配以被掛靠方的利潤為依據;掛靠方與被掛靠方的結算屬于內部承包經營行為?!皰炜俊?,即所謂“企業(yè)掛靠經營”,就建筑業(yè)而言,是指允許一個施工企業(yè)允許他人在一定期間內使用自己企業(yè)名義對外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè),相應的使用被掛靠企業(yè)名義從事經營活動的企業(yè)或自然人為掛靠人。最高XXXX在制訂《最高XXXX關于審理建設工程施工合同XX案件適用法律問題的解釋》時并沒有直接將該行為定義為“掛靠”,而是表述為“借用”,即沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義從事施工,“掛靠”與“借用”實際上系同一概念。但在有些行業(yè)法律不允許掛靠行為。比如建筑業(yè),此類行為容易造成工程質量低劣,安全有重大隱患,造成嚴重虧損,如果一旦發(fā)生XX,被掛靠企業(yè)則成為被告,掛靠企業(yè)逍遙法外。所以在建筑行業(yè)中歷來被我國的部分規(guī)章、規(guī)范性文件、法律法規(guī)所禁止?!俺邪睖蚀_的說應是“承包經營管理”,是指企業(yè)與承包者間訂立承包經營合同,將企業(yè)的“經營管理權”全部或部分在一定期限內交給承包者,由承包者對企業(yè)進行經營管理,并承擔經營風險及獲取企業(yè)收益的行為。承包經營管理只是解決部分企業(yè)因經營管理不善導致虧損的一種補充措施,并且只能對所承包企業(yè)的稅后利潤實行承包,所以不允許企業(yè)投資各方僅就管理或利潤簽訂承包合同。

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