- 作者:省心財(cái)稅
- 發(fā)表時(shí)間:2023-11-17 09:06:19
大家好,關(guān)于辦稅服務(wù)廳建設(shè)方案很多朋友都還不太明白,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于雙隨機(jī)一公開(kāi)實(shí)施方案和細(xì)則的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題,如果碰巧可以解決您的問(wèn)題,還望關(guān)注下本站哦,希望對(duì)各位有所幫助!
雙隨機(jī)一公開(kāi)實(shí)施方案和細(xì)則
雙隨機(jī)一公開(kāi)實(shí)施方案是國(guó)家XX總局公布的一種XX管理執(zhí)法措施,它通過(guò)XXX息化技術(shù)隨機(jī)抽取納稅單位,對(duì)抽取的納稅單位進(jìn)行雙隨機(jī)一公開(kāi)的XX執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)更加公正公平的稅收管理。
雙隨機(jī)一公開(kāi)實(shí)施方案和細(xì)則的主要內(nèi)容包括:
隨機(jī)信息的管理、雙隨機(jī)一公開(kāi)的樣本選取、雙隨機(jī)一公開(kāi)的執(zhí)法過(guò)程、雙隨機(jī)一公開(kāi)的結(jié)果考核等。
具體要求主要有:納稅人選擇方式必須公開(kāi)、信息獲取程序必須依法、執(zhí)法詳情必須宣傳等。
它旨在規(guī)范納稅單位稅收管理行為,切實(shí)提振社會(huì)公平感、增加尊重感,促進(jìn)納稅服務(wù)的規(guī)范化、便捷化,同時(shí)也可以對(duì)違法納稅行為采取有效的管制與懲罰措施。
分級(jí)分類(lèi)管理辦法
納稅人分類(lèi)分級(jí)管理辦法
第一章總則
第一條為切實(shí)轉(zhuǎn)變稅收征管方式,提高稅法遵從度和納稅人滿(mǎn)意度,降低稅收流失率和征納成本,根據(jù)《中華XX共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《深化國(guó)稅、地稅征管體制XX方案》,結(jié)合征管工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條分類(lèi)分級(jí)管理是在保持稅款入庫(kù)級(jí)次不變的前提下,對(duì)納稅人和涉稅事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),對(duì)XX機(jī)關(guān)各層級(jí)、各部門(mén)管理職責(zé)進(jìn)行合理劃分,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法,依托現(xiàn)代信息技術(shù),提升部分復(fù)雜涉稅事項(xiàng)的管理層級(jí),將有限的征管資源配置于稅收風(fēng)險(xiǎn)或稅收集中度高的納稅人,實(shí)施規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、差異化管理的稅收征管方式。
第三條分類(lèi)分級(jí)管理應(yīng)當(dāng)遵循專(zhuān)業(yè)分工、監(jiān)督制約、依法征管、科學(xué)效能的原則。
第四條各級(jí)XX機(jī)關(guān)是實(shí)施分類(lèi)分級(jí)管理的主體,應(yīng)當(dāng)落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)作溝通,防范管理漏洞,逐步實(shí)現(xiàn)固定管戶(hù)向分類(lèi)分級(jí)管戶(hù)、無(wú)差別管理向差異化管理、事前審核向事中事后監(jiān)管、經(jīng)驗(yàn)管理向大數(shù)據(jù)管理的轉(zhuǎn)變。
第二章納稅人分類(lèi)
第五條本辦法所稱(chēng)納稅人包括企業(yè)納稅人和個(gè)人納稅人。其中企業(yè)納稅人包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他取得收入的組織,個(gè)人納稅人包括個(gè)體XX戶(hù)和自然人。
第六條企業(yè)納稅人分類(lèi)以規(guī)模和行業(yè)為主,兼顧特定業(yè)務(wù)類(lèi)型。
第七條企業(yè)納稅人按規(guī)模分為大企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)和一般稅源企業(yè)。
大企業(yè)專(zhuān)指XX總局確定并牽頭管理的、資產(chǎn)或納稅規(guī)模達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)集團(tuán);
重點(diǎn)稅源企業(yè)是指省以下XX機(jī)關(guān)牽頭管理的、資產(chǎn)或納稅規(guī)模達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)納稅人,具體標(biāo)準(zhǔn)由省XX機(jī)關(guān)確定;
一般稅源企業(yè)是指除大企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以外的企業(yè)納稅人。
第八條省以下XX機(jī)關(guān)可按《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)劃分企業(yè)納稅人類(lèi)型;或根據(jù)管理需要和XX總局有關(guān)職能部門(mén)工作要求,對(duì)特定業(yè)務(wù)企業(yè)納稅人實(shí)施分類(lèi)管理。
第九條個(gè)體XX戶(hù)原則上比照一般稅源企業(yè)管理。
第十條自然人分類(lèi)以收入和資產(chǎn)為主,兼顧特定管理類(lèi)型。
第十一條自然人按照收入和資產(chǎn)分為高收入、高凈值自然人和一般自然人。
高收入、高凈值自然人是指XX總局確定的、收入或資產(chǎn)凈值超過(guò)一定額度的自然人;
一般自然人是指除高收入、高凈值自然人以外的自然人。
第十二條省以下XX機(jī)關(guān)可根據(jù)管理需要和XX總局有關(guān)職能部門(mén)工作要求,確定本級(jí)高收入、高凈值自然人以及特定管理類(lèi)型自然人,實(shí)施分類(lèi)管理。
第十三條納稅人分類(lèi)在保持基本穩(wěn)定的前提下,根據(jù)稅源發(fā)展變化情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,調(diào)整期限一般以納稅年度為單位。
第三章涉稅事項(xiàng)分類(lèi)
第十四條涉稅事項(xiàng)是指與納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)和XX機(jī)關(guān)實(shí)施稅收管理相關(guān)的事項(xiàng)。
第十五條涉稅事項(xiàng)分為納稅服務(wù)事項(xiàng)、基礎(chǔ)管理事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)和法制事務(wù)事項(xiàng)。
第十六條納稅服務(wù)事項(xiàng)是指《全國(guó)XX機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》規(guī)定依納稅人申請(qǐng)由XX機(jī)關(guān)受理的涉稅事項(xiàng),主要包括XX登記、XX認(rèn)定、XX辦理、申報(bào)納稅、優(yōu)惠辦理、證明辦理、宣傳咨詢(xún)、權(quán)益維護(hù)等事項(xiàng)。
第十七條基礎(chǔ)管理事項(xiàng)是XX機(jī)關(guān)依職權(quán)發(fā)起的日常管理事項(xiàng),主要包括數(shù)據(jù)采集、戶(hù)籍管理、審查核實(shí)、稅源調(diào)查、外部協(xié)作、委托代征、納稅XX、稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行、XX行政處理和處罰等事項(xiàng)。
第十八條風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)是指圍繞分析確認(rèn)納稅人稅法遵從狀況而開(kāi)展的稅收管理事項(xiàng),主要包括數(shù)據(jù)集中管理、風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過(guò)程監(jiān)控、效果評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)分析工具設(shè)計(jì)維護(hù)等事項(xiàng)。其中數(shù)據(jù)集中管理主要包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)調(diào)度等事項(xiàng);風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)主要包括風(fēng)險(xiǎn)提示提醒、納稅評(píng)估(或XXXX、反避稅調(diào)查,下同)、XX稽查事項(xiàng)。
第十九條法制事務(wù)事項(xiàng)是指與稅收法制工作直接相關(guān)的涉稅事項(xiàng),主要包括政策法規(guī)管理、爭(zhēng)議處理、重大稅收案件審理等事項(xiàng)。
第四章分級(jí)管理職責(zé)
第二十條一般稅源企業(yè)和一般自然人主要由縣XX機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)管理,大企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)和高收入高凈值自然人由各級(jí)XX機(jī)關(guān)分級(jí)負(fù)責(zé)管理。
第二十一條納稅服務(wù)事項(xiàng)和基礎(chǔ)管理事項(xiàng)主要由縣XX機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)和法制事務(wù)事項(xiàng)由各級(jí)XX機(jī)關(guān)分級(jí)負(fù)責(zé)管理。
第二十二條XX總局主要負(fù)責(zé)全國(guó)性的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集中管理、風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過(guò)程監(jiān)控、效果評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)分析工具設(shè)計(jì)維護(hù);組織實(shí)施區(qū)域性、行業(yè)性的稅收風(fēng)險(xiǎn)分析;組織實(shí)施大企業(yè)、高收入高凈值自然人等納稅人的稅收風(fēng)險(xiǎn)分析;組織實(shí)施具有全國(guó)重大影響的反避稅調(diào)查和稅收違法案件查處;組織實(shí)施全國(guó)XX稽查隨機(jī)抽查工作;負(fù)責(zé)全國(guó)性政策法規(guī)管理和重大稅收案件審理;其他應(yīng)當(dāng)由XX總局承擔(dān)的事項(xiàng)。
XX1+1+5指的是什么
落實(shí)“1+1+5”制度機(jī)制:以“一戶(hù)式”信息歸集和網(wǎng)格化服務(wù)管理為依托,一套業(yè)務(wù)流程及崗責(zé)體系,一套工作規(guī)范,內(nèi)控、督導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督等5方面制度保障,推進(jìn)構(gòu)建縱向各層級(jí)、橫向跨區(qū)域、單位各部門(mén)間的全流程“大、中、小”閉環(huán)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)XX服務(wù)和管理“四個(gè)有人管”,有效解決“四個(gè)脫節(jié)”,創(chuàng)新完善工作管理流程。
?電子化試點(diǎn)“1+1+5”制度機(jī)制,要抓好實(shí)操培訓(xùn)、XX服務(wù)、網(wǎng)格化管理等工作,讓納稅人享受更多的幸福感和獲得感。
開(kāi)福區(qū)XX局洪山XX分局辦稅服務(wù)廳專(zhuān)崗人員XX納稅人進(jìn)行電子專(zhuān)票開(kāi)具
盈余分配方案怎么寫(xiě)
回答如下:盈余分配方案是指公司在年度盈利后,如何分配利潤(rùn)的方案。一般來(lái)說(shuō),盈余分配方案應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:
1.應(yīng)納稅所得額的計(jì)算和繳納;
2.公積金的提取,包括法定公積金和任意公積金;
3.分配利潤(rùn)的方式,包括現(xiàn)金分紅、股票分紅、轉(zhuǎn)增股份等;
4.未分配利潤(rùn)的處理,包括留存利潤(rùn)、轉(zhuǎn)入任意公積金、轉(zhuǎn)入資本公積金等。
具體的盈余分配方案應(yīng)該根據(jù)公司的實(shí)際情況而定,需要考慮公司的經(jīng)營(yíng)狀況、股東利益、XX法規(guī)等因素。一般來(lái)說(shuō),盈余分配方案應(yīng)該由公司董事會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò),并在公司的年度報(bào)告中公布。
好了,文章到此結(jié)束,希望可以幫助到大家。
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