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今天給各位分享分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照負(fù)責(zé)人離職了但是沒(méi)做變更的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)本人已經(jīng)離職但是公司不給變更法人，請(qǐng)問(wèn)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

工作單位換了健康證需要變更嗎

不需要，服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員，都是按照衛(wèi)生局的要求，持本人XXX，在指定醫(yī)院申請(qǐng)辦理的健康證。其真實(shí)有效，在有效期內(nèi)，任何單位都可以使用，過(guò)期作廢，才需要重新辦理。所以工作單位雖然換了，在有效期內(nèi)的健康證還是可以用的，不需要變更。

新公司改選,前任董事長(zhǎng)不交公章怎么辦

若你所說(shuō)的公司法人，是指營(yíng)業(yè)執(zhí)照上法定代表人一欄是你的名字，則，適用以下回復(fù)。

除了你與公司的勞動(dòng)合同或者其他協(xié)議中有約定（紙件的），否則，你是否離職，與是否繼續(xù)擔(dān)任公司法定代表人沒(méi)有直接關(guān)系。

你拿不到公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及其他董事或者股東的簽字文件，就無(wú)法變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照上法定代表人。

剩下的只有采用以下保護(hù)措施了。

若有勞動(dòng)合同或者其他協(xié)議，則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁乃至到XX訴訟；若沒(méi)有，可以考慮向公司董事會(huì)或者股東會(huì)遞交辭去董事長(zhǎng)或者執(zhí)行董事或者總經(jīng)理及法定代表人的報(bào)告，也可以進(jìn)一步登報(bào)公告該辭職報(bào)告。

原單位不讓執(zhí)業(yè)藥師變更怎莫辦

按照勞動(dòng)合同辦理離職手續(xù)就可以了，離職證明最好拿一份。

按勞動(dòng)合同法規(guī)定的離職手續(xù)向公司提交辭職報(bào)告，然后按公司規(guī)定辦理;藥師還涉及到藥監(jiān)局去辦理變更注冊(cè)手續(xù)。

正式員工離職手續(xù)辦理流程：

1、如果當(dāng)事人的勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà)，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。

2、根據(jù)當(dāng)事人工作崗位，由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，有些只需部門(mén)主管批準(zhǔn)，有些崗位級(jí)別高的需經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知當(dāng)事人的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

3、當(dāng)事人需要按公司的《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接(各公司規(guī)定不同)，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。用人單位會(huì)在15日內(nèi)辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，當(dāng)事人應(yīng)該落實(shí)辦理情況并索要相關(guān)書(shū)面辦理資料。

5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放當(dāng)事人的工資。

6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給當(dāng)事人開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無(wú)患。

如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請(qǐng)，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。

通常離職程序，每個(gè)公司的規(guī)定不一樣，有的可以比這些更復(fù)雜或更簡(jiǎn)單。

《藥品經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法》第五條規(guī)定，企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間，質(zhì)量負(fù)責(zé)人、藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)在崗?！端幤饭芾矸▽?shí)施條例》第十六條規(guī)定，藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)變更《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》許可事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在許可事項(xiàng)發(fā)生變更30日前，向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》變更登記。

藥店若不配合當(dāng)事人離職，當(dāng)事人可以根據(jù)“解除勞動(dòng)合同協(xié)議”等離職證明向藥監(jiān)部門(mén)求助，舉報(bào)藥店的違法違規(guī)行為，藥監(jiān)部門(mén)可以依據(jù)《藥品管理法實(shí)施條例》第七十四條的規(guī)定予以處理——藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)變更藥品經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記手續(xù)而未辦理的，由原發(fā)證部門(mén)給予警告，責(zé)令限期補(bǔ)辦變更登記手續(xù);逾期不補(bǔ)辦的，宣布其《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》無(wú)效;仍從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，依照《藥品管理法》第七十三條的規(guī)定給予處罰。

本人已經(jīng)離職但是公司不給變更法人，請(qǐng)問(wèn)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

變更流程

帶齊資料到公司注冊(cè)地所管轄的XX部門(mén)辦理執(zhí)照變更，受理后5-10個(gè)工作日后XX新法人代表的執(zhí)照

帶齊資料到質(zhì)量監(jiān)督管理局辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證變更，受理后2-3個(gè)工作日后XX。

到XX部門(mén)變更登記證，這里涉及到一個(gè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的個(gè)人所得稅的問(wèn)題，需要向地稅部門(mén)申報(bào)和繳納所得到股權(quán)的股東的個(gè)人所得稅，還有必須出具新股東和法人的新驗(yàn)資報(bào)告。

最后變更公司基本戶(hù)，變更公司法人的預(yù)留在銀行的印鑒和公司資料。

OK，關(guān)于分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照負(fù)責(zé)人離職了但是沒(méi)做變更和本人已經(jīng)離職但是公司不給變更法人，請(qǐng)問(wèn)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。